El 25 de noviembre se celebra el Día Internacional la Eliminación de la Violencia contra la Mujer: para la ocasión os enseñamos un vídeo en el que algunas de las empleadas de Syncro System han sido elegidas entre las protagonistas. El breve documental ha sido realizado por los alumnos de la ITS Digital Academy de Cittadella, en la provincia de Padua, como parte del curso «Crossmedia Communication Specialists».
El proyecto, titulado "Romper el silencio, construir el futuro", ha involucrado a siete mujeres y representa una reflexión sobre el papel de la mujer en contextos pensados, cultural y tradicionalmente, como exclusivamente masculinos: se desarrolla a través de una voz narrativa, que introduce y comenta el intercambio sincero de sus experiencias por parte de un grupo de trabajadoras del sector metalúrgico y siderúrgico.
Syncro System ha sido elegida entre las empresas más representativas, porque opera en un campo que se dirige principalmente a un público masculino y que normalmente emplea casi exclusivamente a hombres. Pero no siempre es así. Desde los inicios, desde finales de los años 60 en la entonces Francom, que luego se convirtió en Syncro System, trabajó y dio su importante aportación Maria Menon, llamada cariñosamente por todos "Maria Meccanica", quien fue esposa del fundador de la empresa, Francesco Comunello, y madre de Luca, actualmente presidente, de Adamo, responsable del departamento de producción, y de Bibiana.
«Después de la repentina desaparición de mi padre en un accidente de tráfico - cuenta Luca -, mi madre asumió un papel clave en la gestión de la empresa. Yo tenía solo 19 años y junto con mi hermano y mi hermana siempre estuvimos apoyándola, pero fue ella quien tomó las riendas, llevando adelante la empresa con una fuerza y una determinación increíbles. Su dedicación al trabajo y a la familia ha sido un ejemplo para todos nosotros. Nos ha enseñado valores fundamentales: hacer siempre lo correcto sin imitar a los demás, ser correctos con todos y nunca buscar atajos”.
Hoy Syncro System cuenta con 100 empleados y 8 talleres de montaje en Italia, con una red de distribuidores internacionales. El verdadero crecimiento radica en la capacidad de promover el talento y el compromiso de cada persona, independientemente de su género.
Como subraya la sobrina de María, Alessia, que hoy está a cargo del sector de recursos humanos, "la innovación y la mejora continua son centrales para nosotros, pero lo que realmente importan son las personas. Nuestro éxito depende del talento y el compromiso de quienes trabajan con nosotros, y estamos orgullosos de ser una empresa que pone a sus empleados en el centro, escuchándolos y creando un ambiente estimulante donde todos pueden crecer".
El proyecto del vídeo realizado por los jóvenes estudiantes de ITS ha sido recibido con entusiasmo porque no sólo celebra la contribución de las mujeres en el presente, sino que también envía un mensaje a las generaciones futuras: el valor de elegir libremente la propia trayectoria profesional debe ser apoyado por una sociedad que reconozca el valor del talento sin prejuicios, para un futuro laboral más equitativo y meritocrático.